Home » Alini Gilang, S.H., M.M.

Alini Gilang, S.H., M.M.


  • Sarjana Hukum Perdata, Universitas Semarak Bengkulu
  • Magister Manajemen, Institut Manajemen Telkom

Area Akademik:
Sumber Daya Manusia

Kelompok keahlian:
Business Policy and Strategy


Profile

  • Pengembangan Kepemimpinan
  • Pengembangan Sumber Daya Manusia
  • Hukum Bisnis
  • Kinerja Karyawan dan Kompensasi

Pembimbingan Skripsi Mahasiswa tahun 2017

  • Pengaruh Remunerasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Direktorat SDM Kantor Pusat PT Pos Indonesia (Persero)
  • Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (Studi Kasus Pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Barat)
  • Pengaruh Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan PT Bio Farma

Pembimbingan Skripsi Mahasiswa tahun 2016

  • Pengaruh Work-Life Balance Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi pada PT. Bio Farma Persero)
  • Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kppn Bandung I
  • Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Arina Multikarya Cabang Bandung
  • Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Perwakilan Bank Indonesia Tasikmalaya

Pembimbingan Skripsi Mahasiswa tahun 2015

  • Analisis Faktor-faktor yang Berperan dalam Penentuan Kompensasi pada TelkoMedika Bandung
  • Pengaruh Kesesuaian Penempatan Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Build Better Communication – English Training Specialist (BBC-ETS) Cabang Rawamangun Jakarta
  • Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Stres Kerja Karyawan Pada Pt. Pikiran Rakyat

Pembimbingan Skripsi Mahasiswa tahun 2014

  • Pengaruh Corporate Social Responsibility Chevron Georhermal Salak Ltd, Terhadap Kesejahteraan Masyarakat (Studi pada Kecamatan Kabandungan, Kabupaten Sukabumi)
  • Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Hotel Kartika Chandra Jakarta)
  • Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan di Kantor Distribusi PT. Perusahaan Listrik Negara (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten
  • Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Wilayah Telkom Jabar Barat Utara (Witel Bekasi)
  • Pengaruh Penerapan Budaya Perusahaan Terhadap Penerapan Good Corrporate Governance pada PT. Indonesia Power (Kantor Pusat)
  • Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Prestasi Kerja Pegawai CV. Consina Segara Alam Jakarta (Studi di Bagian Penjualan CV. Consina Segara Alam Jakarta)
  • Pengaruh Remunerasi Terhadap Kinerja Karyawan Sub Direktorat Sumber Daya Manusia Kantor Pusat PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung
  • Pengaruh Faktor-Faktor Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Satpam PT. Nawakara Perkasa Nusantara (Studi pada Kantor Pusat PT. Bank Jabar Banten di Kota Bandung)

Jurnal

  • Pengaruh lingkungan kerja fisik dan nonfisik terhadap kinerja karyawan pada KPPN Bandung    
    Jurnal Sosioteknologi Vol 15, No 1   
    2016
  • Analisis Stres Kerja Karyawan Pada PT. Pikiran Rakyat
    Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 15 No.3
    2015