Home » Mahendra Fakhri, S.E., M.A.B.

Mahendra Fakhri, S.E., M.A.B.

Pendidikan:

  • Sarjana Manajemen, Universitas Islam Bandung
  • Magister Administrasi Bisnis, Institut Teknologi Bandung

Area Akademik:

  • Sumber Daya Manusia
  • Etika Bisnis

Kelompok Keahlian:
Business Policy and Strategy

Profil

Profile

Pengajaran

  • Etika Bisnis
  • Teori Organisasi

Penelitian

Penelitian Unggulan

 

Pembimbingan Tugas Akhir Mahasiswa

2017

  • Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Gramedia Emerald Bintaro
  • Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Kantor Pusat PT. Angkasa Pura II (Persero)
  • Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kedisiplinan Kerja Karyawan PT Telkom Akses (PTTA) Area Lembong Bandung
  • Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan pada PT. X
  • Analisis Pengaruh Kompetensi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Bandung Techno Park
  • Analisis Faktor Pembentuk Keputusan Pemilihan Perguruan Tinggi Swasta Universitas Telkom (Studi Pada Mahasiswa S1 Administrasi Bisnis Fakultas Komunikasi Dan Bisnis Universitas Telkom Angkatan 2016)
  • Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Budaya Organisasi Clan pada Perusahaan Keluarga (Studi pada PT. Global Avionika, Tangerang)
  • Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja (Studi pada Sales Avenger PT. Telekomunikasi Indonesia DIVRE VII Witel Makassar)

2016

  • Analisis kepuasan konsumen pada cafe MARLO Eat & Share menggunakan dimensi SERVQUAL
    Studi Deskriptif Mengenai Occupational Commitment Pada Masinis PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 2 Bandung
  • Analisis Faktor Kedisiplinan Kerja Karyawan pada P.T Pikiran Rakyat
  • Kondisi kepuasan kerja karyawan divisi SDM di RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung
  • Pengaruh Electronic Word of Mouth terhadap Keputusan Pembelian pada Cafe Warunk Upnormal Bandung
  • Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Lapangan (Studi Pada Departemen Grasberg Power Distribution PT. Freeport Indonesia Tembagapura Papua)
  • Analisis Kepuasan Atas E-Service Quality Ainoheartshop
  • Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Employee Engagement (Studi Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis serta Fakultas Komunikasi dan Bisnis, Universitas Telkom)
  • Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Dinas Pertanian Provinsi Sumatera Utara
  • Analisis kepuasan kerja karyawan menggunakan IPA pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Jakarta Mampang
  • Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi Pada Karyawan PT. Garuda Indonesia(persero)Tbk.

2015

  • Analisis Faktor Soft Skills Pada Mahasiswa Administrasi Bisnis Universitas Telkom (Studi Pada Angkatan 2012)
  • Analisis Faktor-Faktor Penerapan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) pada Karyawan Bagian Produksi Departemen Sarana Kereta Api (SARKA), Divisi Mesin Industri dan Jasa (MIJAS) di PT.PINDAD (Persero) Bandung
  • Analysis Of Competence As A Means Of Supporting Students Career Goals : Studies on Telkom University Faculty of Communication and Business, major of Business Administration 2011.
  • Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Mahasiswa/I Dalam Memilih Berkarier Sebagai Karyawan Perusahaan (Studi Pada Mahasiswa/I S-1 Ilmu Administrasi Bisnis, Fakultas Komunikasi Dan Bisnis, Universitas Telkom Angkatan Masuk 2011-2012)

2014

  • Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Disiplin Kerja Karyawan pada PT Pertamina Training and Consulting Jakarta
  • Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Mesin Industri Dan Jasa (Mijas) PT.Pindad (Persero)
  • Analisis Faktor-Faktor Motivasi Kerja Melalui Pendekatan Hierarki Kebutuhan Maslow (Studi: Pegawai Negeri Sipil Dinas Pertanian dan Peternakan Provinis Banten)
  • Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Toserba XYZ Bandung
  • Analisis Kualitas Pelayanan Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Angkatan 2010-2013 Universitas Telkom
  • Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Kantor Pusat PT. Sarana Usaha Sejahtera Insanpalapa (PT. Rasapala)
  • Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Utama Bandung International Soekarno-Hatta Unit Personnel & General Affairs
  • Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan
    (Studi di PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk Witel Jabar Tengah)

Publikasi

Jurnal

  • Dominant Factors Affecting Employee’s Work Discipline At A Newspaper Company In Bandung, Indonesia
    Development 23, 9
    2018
  • Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Lapangan Departemen Grasberg
    Modus Journals 27 (2), 141-162
    2017
  • Analisis Faktor Pembentuk Keputusan Pemilihan Perguruan Tinggi Swasta Universitas Telkom (Studi Pada Mahasiswa Prodi S1 Administrasi Bisnis Fakultas Komunikasi Dan Bisnis Universitas Telkom Angkatan 2016)
    Jurnal Ekonomi, Bisnis & Entrepreneurship 11 (1), 1-12
    2017
  • Analisis Faktor Pembentuk Keputusan Pemilihan Perguruan Tinggi Swasta Universitas Telkom (Studi Pada Mahasiswa Prodi S1 Administrasi Bisnis Fakultas Komunikasi dan Bisnis)
    Jurnal Ekonomi, Bisnis & Entrepreneurship 11 (1), 1-12
    2017
  • Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Employee Engagement Pada Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Serta Fakultas Komunikasi Dan Bisnis
    VALUTA 2 (2), 156-17
    2016
  • Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Gramedia Asri Media Cabang Emerald Bintaro
    Jurnal Computech & Bisnis 10 (2), 119-127
    2016
  • The Implementation of Occupational Health and Safety (OHS) Program at State-Owned Enterprise: Case Study at Pindad, Ltd., in Bandung, Indonesia
    International Journal of Science and Research 4 (12), 1237-1241
    2015

Prosiding

  • Factor analysis of work motivation using Maslow’s hierarchy of needs: Case study on civil servants at Banten Province’s Office of Agriculture and Livestock
    International Conference on Emerging Trends in Academic Research, 258-274
    2014