[twocol_one]

  • Sarjana Teknik Industri, Universitas Maranatha
  • Magister Administrasi Bisnis, Institut Teknologi Bandung

Area Akademik:

  • Struktur Organisasi
  • Desain Organisasi

Kelompok keahlian:
Business Policy and Strategy

[/twocol_one]

[twocol_one_last]astadipangarso@telkomuniversity.ac.id
goggle scholar
personal website

[/twocol_one_last]

[tabs] [tab title=”Profil”]

Astadi Pangarso, lahir di Madiun, Jawa Timur, pada 15 Oktober 1980. Saat ini, ia adalah dosen program studi S1 Administrasi Bisnis (Adbis) Fakultas Komunikasi dan Bisnis (FKB) Universitas Telkom (Tel-U) Bandung. Astadi mengajar mata kuliah Teori Organisasi, Perilaku Organisasi dan Etika Bisnis.

Sebelumnya Astadi mendapatkan gelar Sarjana Teknik (ST.) dari Universitas Kristen Maranatha Bandung. Setelah lulus dari Maranatha, ia bekerja di PT. Unilever Indonesia Tbk. sebagai Territory Sales Supervisor area Palembang, Sumatera Selatan. Astadi juga mendapatkan gelar Master Administrasi Bisnis (MAB) dari MBA ITB. Pada saat akan lulus, Astadi memulai karir sebagai pengajar (Tutor/asisten dosen) di SBM ITB untuk mata kuliah Organization Behaviour, Business Ethics, Human Capital Management, Principles of Management, Study of Human Societies dan Strategic & Change Management.

Kini, ia aktif melakukan penelitian khusus tentang struktur organisasi serta sedang menjalani studi doktoral ilmu administrasi di Universitas Brawijaya Malang.

[/tab]

[tab title=”Pengajaran”]

–

[/tab]

[tab title=”Penelitian”]

Penelitian Unggulan

Pembimbingan Skripsi Mahasiswa

2016

  • Analisis Faktor Kebahagiaan Karyawan pada Program SDP Bank BTN Cabang Jakarta Harmoni
  • Pengaruh Kompensasi Terhadap Komitmen Organisasi Karyawan (Studi Pada Badan Pemberdayaan
  • Perempuan Perlindungan Anak dan Keluarga Berencana Provinsi Jawa Barat)
  • Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Bhayangkara Tk.II Sartika Asih Bandung
  • Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Pelayanan Sosial Dasar Sekretariat Daerah ( Provinsi Jawa Barat)
  • Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Keinginan Untuk Keluar Dari Organisasi Di Star Hotel Semarang

2015

  • Pengaruh Fasilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Divisi Sumber Daya Manusia dan Diklat  PT. Dirgantara Indonesia)
  • Pengaruh Pemberian Insentif Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Unit Account Officer Funding (Tabungan) Pada PT. BPR Anugrah Dharma Yuwana Jember
  • Analisis Implementasi Tanggungjawab Sosial Perusahaan PT PJB UBJOM PLTU Rembang (Studi di Desa Trahan dan Desa Leran)
  • Analisis Struktur Organisasi Universitas Telkom
  • Faktor-Faktor Keberhasilan Badan Eksekutif Mahasiswa Berdasarkan Teori Schmuck Pada BEM Telkom University 2015
  • Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Dosen Tetap (Studi Pada Fakultas Komunikasi Dan Bisnis Universitas Telkom Bandung)

2014

  • Pengaruh Stres Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Unit Produksi PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia
  • Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Retensi Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan Departemen Weaving PT. Badjatex Tahun 2012)
  • Pengaruh Pelatihan / Training Terhadap Kinerja Karyawan di PT XXX Industri (Persero) Bandung

[/tab]

[tab title=”Publikasi”]

Buku

  • Perilaku Organisasi
    Deepublish
    2016

Jurnal

  • Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Biro Pelayanan Sosial Dasar Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat    
    Jurnal Manajemen Teori dan Terapan (Journal of Theory and Applied Management), Vol. 9 (2)
    2016
  • Faktor-Faktor Keberhasilan Badan Eksekutif Mahasiswa Telkom University    
    Jurnal Ekonomi MODERNISASI Vol. 12 (2), 91-98
    2016
  • Analisis Respon Masyarakat terhadap Implementasi Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Pembangkit Listrik   
    Jurnal Riset & Aplikasi: Akuntansi dan Manajemen Vol. 2 (1), 65-78
    2016
  • Analisis Struktur Organisasi Universitas Telkom    
    Jurnal Terapan Manajemen dan Bisnis Vol. 2 (1)
    2016
  • Analisis Stres Kerja Karyawan Pada PT. Pikiran Rakyat    
    Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 15 (3)
    2015
  • Faktor-faktor Budaya Organisasi, Suatu Studi Pada Prodi Administrasi Bisnis (ADBIS)-Telkom University Bandung
    DeReMa (Development Research of Management): Jurnal Manajemen Vol. 10 (2), 248-272
    2015
  • Konflik Kerja Keluarga Pada Pengemudi Travel Antar Kota PT. XYZ, Bandung    
    Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis Vol. 2 (1), 7
    2015
  • Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Dosen Tetap (Studi Pada Fakultas Komunikasi Dan Bisnis Universitas Telkom Bandung)    
    Kinerja Jurnal Bisnis dan Ekonomi Vol. 19 (2), 172-191
    2015
  • The Motivational Orientation to Learn in an Undergraduate Educational Institution
    Learning Organization: Management and Business International Journal Vol. 2
    2014
  • Motivasi Kerja Dosen Program Studi (Prodi) Administrasi Bisnis (ADBIS) Sekolah Administrasi Bisnis Dan Keuangan (SABK) Institut Manajemen Telkom (IMTelkom) Bandung 
    Jurnal Administrasi Bisnis, Universitas Diponegoro Semarang, Vol. 2 (3), 48-57
    2014
  • Kajian Kesiapan Dosen Tetap Program Studi (Prodi) Administrasi Bisnis (ADBIS) Telkom Economics & Business School (TEBS) Dalam Rangka Kontribusi Mewujudkan World Class University (WCU)    
    Institut Manajemen Telkom Bandung
    2013

Prosiding

  • Lecturer Sociometric Badge as Digital Platform in Indonesia Higher Education Institutions From Organizational Effectiveness Perspective
    2016 Recent Research in Social Sciences International Conference (SOCSIC)
    2016
  • Euphoria and Social Media Related to Organizational Effectiveness, Based on Gangnam Style Case
    International Multidiciplinary Conference on Social Sciences (IMCoSS) 1, 32
    2015
  • The Effect of Financial Incentives on Funding Account Officer’s Performance
    The 7th Indonesia International Conference on Innovation, Entrepreneurship, and Small Business (IICIES 2015)
    2015
  • Twitter Campaign and How Commercial Blogs are Useful for Community Marketing in Indonesia
    2nd International Seminar and Conference on Learning Organization (ISCLO)
    2015
  • Lecturers Appreciation Language Through Social Media at Business Administration Program of Study (ADBIS)  
    2nd International Seminar and Conference on learning Organization (ISCLO)
    2015
  • Organization’s Structure Based on Competing Value Approach and Merger Strategy
    2nd International Conference on Technology, Informatics, Management, Engineering & Environment (TIME-E)
    2014
  • Persiapan Universitas Telkom Untuk Menghadapi Asean Economy Community 2015
    Seminar Nasional Ekonomi dan Bisnis (SNEB) 2014
    2014
  • Strategi Bersaing Badan Klasifikasi Kapal Indonesia Menghadapi Asean Economic Community 2015
    Forum Keuangan & Bisnis
    2014
  • Effect of Training on Employee Performance at Electronics State Owned Company in Bandung
    International Conference on Emerging Trends in Academic Research (ETAR)
    2014
  • Creative Generation’s Organization Structure (a General Study for Future Organization Preparation)
    The 5th Snapshot of Content Business in Today’s ICT Industry (SCBTII 2014)
    2014
  • Dominant Factor Affecting Marketing Employee Discipline In Publishing Company
    2014 International Conference in Organization Innovation (ICOI)
    2014
  • Dominant Factors Affecting The Performance Of Bank Marketing Employees
    The 4th ACIKITA International Conference on Science & Technology (AICST)
    2014
  • Kajian Peran Stratejik Sumber Daya Manusia (SDM) Untuk Memperkuat Usaha Kecil Menengah (UKM) Di Indonesia
    Forum Manajemen Indonesia
    2013
  • Proposed Performance Improvement Based on Perceived Quality Influence Against Brand Switching Interest for Undergraduate Students (Telkom Flexi Trendy Case, Bandung)
    Brawijaya International Conference of Accounting and Business (BICAB) 2013
    2013

[/tab] [/tabs]