Home » Dr. Ir. Syarifuddin, M.M.

Dr. Ir. Syarifuddin, M.M.

Pendidikan:

  • Sarjana Teknik dan Manajemen Industri, Universitas Pasundan
  • Magister Manajemen, Universitas Sumatera Utara
  • Doktor Administrasi Pendidikan, Universitas Pendidikan Indonesia

Area Akademik:

  • Sumber Daya Manusia

Kelompok keahlian:
Business Policy and Strategy

syarifuddin@telkomuniversity.ac.id
google scholar
personal website

[tabby title=”Profil”]

Born in Tanjungkarang April 3, 1960. SYarifuddin teaches Human Resources, Organizational Behavior and Human Resources Development. Syarifudding studied industrial engineering and management at Pasundan University for the undergraduate program (1987), Management at North Sumatera University (Master degree, 2001), and educational administration at Indonesia University of Education (UPI) Bandung (doctoral degree).

[tabby title=”Pengajaran”]

  • Sumber Daya Manusia
  • Pengembangan Sumber Daya Manusia
  • Kinerja Karyawan dan Kompensasi

[tabby title=”Penelitian”]

Penelitian Unggulan

Pembimbingan Tugas Akhir Mahasiswa

2017

  • Analisis Pengaruh Quality of Work Life terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada CV Rabbani Asysa Cabang Buahbatu)
  • Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Di Divisi Senjata PT Pindad (Persero) Bandung

2016

  • Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan Bank BJB Kantor Cabang Pembantu (KCP) Sumbersari
  • Pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja pada karyawan biro pelayanan sosial dasar di sekkretariat daerah provinsi jawa barat
  • Analisis Faktor Talent Management Pada Kinerja Dosen Fakultas Komunikasi dan Bisnis Universitas Telkom
  • Pengaruh Remunerasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kelautan dan Perikanan KAbupaten Tangerang
  • Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhdap kinerja karyawan PT PLN cabang Pekanbaru Rayon Panam

[tabby title=”Publikasi”]

Jurnal

  • Model Kemitraan Antara Perguruan Tinggi Dan Dunia Usaha Melalui Program Cooperative Education
    Jurnal Administrasi Pendidikan 23 (2)
    2017

Prosiding

  • The Use Of Communication Strategy To Increase Employee Motivation In Creating Innovation
    International Conference on Transformation in Communication (ICOTIC)
    2017

[tabbyending]